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Jaguar Land Rover: nuova iniziativa per futuro industria auto

Intrapresa, dalla casa britannica, una profonda trasformazione digitale

Jaguar-Land Rover nei primi mesi del 2023 ha deciso di lanciare un "Engineering Hub" con base in Italia avvalendosi del know-how nazionale per sviluppare servizi ed esperienze innovative nel campo dell'intelligenza artificiale (AI) ed essere un riferimento nella guida autonoma di prossima generazione, facendo lavorare insieme diversi esperti del settore, con una base formativa sviluppata nel nostro Paese.

L'azienda britannica sta creando circa 50 nuovi posti di lavoro riservati ad ingegneri nel campo del software automotive. Questa nuova realtà completa il network tecnico internazionale della casa automobilistica. Più di 150 posti di lavoro saranno attivi oltre che nel nostro territorio, anche in Spagna e Germania, aggiungendosi ai 300 già assunti negli altri Stati, con un trend in crescita nel breve termine. Del resto, come parte integrante della partnership strategica con Nvidia, la multinazionale britannica continua nel suo costante sostegno a favore dei talenti di diversa provenienza e nello sviluppo di tecnologie all‘avanguardia.

Il nuovo "Engineering Hub" in Italia fa parte della strategia “Reimagine” di Jaguar Land Rover, dove il futuro della mobilità dovrà essere reinventato allo scopo di sviluppare veicoli sempre più avanzati. L'approccio così radicalmente agile, da remoto, nell’ambito ingegneristico e nel processo di digitalizzazione, è ad oggi, un’unicità nel campo automotive, di cui l’azienda è particolarmente orgogliosa.

"La grande forza di questa iniziativa che stiamo lanciando in Italia, è che vari team di specialisti riescano a collaborare in un modello di lavoro ibrido da diverse sedi in tutto il mondo, fortemente basato sul remote working. Offriamo a questi giovani ingegneri grandi opportunità creative in un ambiente di lavoro nuovo, meno strutturato, focalizzato sul consegnare un prodotto al cliente velocemente e con qualità, ma non necessariamente completo subito, in tutte le funzionalità, seguendo la metodologia denominata 'agile'. Adottando questo nuovo modello lavorativo, formiamo piccole squadre, polifunzionali ed auto-organizzate che coinvolgono ripetutamente il cliente finale durante lo sviluppo", afferma Marco Santucci, ceo Jaguar Land Rover Italia.

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